|
Законодательная база о лечении и профилактике наркомании в РФ Задать вопрос
Наши партнеры:
 ЦЕНТР ПСИХИАТРИИ, НЕВРОЛОГИИ И НАРКОЛОГИИ
|
 | |
Кому и зачем нужны тесты на наркотики «Дианарк»?
Анализы на наркотики применяются в различных областях 1. Работодатели. Многие компании в РФ и за её пределами проводят анализы на наркотики у кандидатов и персонала и минимизируют соответствующие риски. Каковы риски бизнеса связанные с употреблением наркотиков? Исследования показывают, что 1 из 6 работающих имеет «проблемы с наркотиками». В среднем: — 74% людей злоупотребляющих наркотиками работают — до 10.000 долл., составляют для работодателя убытки (человек/год) — на 300% увеличиваются медицинские расходы и выплаты — до в 16 раз чаще отсутствуют на рабочем месте — на 30% менее продуктивны Сами употребляющие наркотики признали что: — 44% из них продавали наркотики коллегам (распространение наркотиков не только ущерб бизнесу, но и статья УК)) — 18% из них совершали хищения у работодателей и коллег. 2.Федеральная Миграционная Служба и сами мигранты. В соответствии с законодательством РФ заболевание наркоманией является основанием для отказа в предоставлении въездной визы, вида на жительство и разрешения на работу в РФ. По закону мигранты проходят освидетельствование на предмет заболевания наркоманией. 3. Структуры МВД, ФСБ, и другие спецслужбы с жестким отбором кадров: «Дианарк» принят на вооружение и применяется в ФСБ России. 4. ВУЗы и школы — контроль, сдерживание наркотизации среды и социальная миссия. 5. Родители подростков — контроль за ситуацией с употреблением наркотиков и мощный сдерживающий фактор для подростков. «Дианарк» — это предлог отказаться от первого приёма наркотиков. 6. Люди, планирующие семью и детей: снижение рисков связанных с созданием наркотизированных семьей. 7. Врачи-наркологи — используют анализы на наркотики «Дианарк» для объективизации контроля ремиссии наркозависимости 8. Тренеры спортивных команд контролируют риск наркотизации спортсменов. Результат применения тестов «Дианарк»: — Защищённость организации и общества от рисков связанных с наркотиками на работе. — Мощное дисциплинирующее и сдерживающее действие на персонал. — Реализация социальной миссии организации Разделы / Учебным заведениям |
|